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企业发展处
来源:企业发展处 发布日期:2010-12-14

    主要职责一是组织实施划入的脱钩企业改制工作,二是对所属企业实行目标管理和提供日常管理服务。同时参与总公司交办的各项工作任务。

    总公司先后接受了省国企改革领导小组和省国资委划转的21户脱钩企事业单位。企业改革管理部作为专业职能部门,首要任务就是在总公司党委和行政班子的领导下,了解掌握省委省政府和省国资委的脱钩企业改制和职工安置政策,争取财政改革专项资金,具体组织、指导、协调划入单位的改制实施工作,为总公司“四大统一”奠定基础,为总公司的后续发展扫清障碍。

    同时,按照总公司“做大服务业、做优贸易业”发展战略,结合企业改制,对于完成职工安置、有必要存续的企业,提出重组方案,实行股权多元化,建立全新的法人治理结构。企业改革管理部负责推进所属企业用人、用工、分配等三项制度改革工作。制订所属企业主要经营者竞聘办法并组织实施,主要经营者获聘后,代表总公司对其实施目标考核管理;实行全员劳动合同制,严格区分企业股东与员工的身份界限,指导所属企业进行内部岗位合理设置,将最合适的人放到最合适的岗位上,实现人尽其能;制订企业绩效分配指导方案,指导企业实行按劳取酬、多劳多得,最终目的是通过实现公平合理的分配,调动每一位企业员工的主观能动性和工作积极性,促进企业发展,实现包括总公司和职工股东在内的股东利益和企业价值最大化。在企业正常运转过程中,企业改革管理部的主要任务是负责做好相关服务、协调工作,全力支持企业经营工作。

    处  长:廉保绪
    
联系电话:0551-62664808

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